Pratiques du métier · 9 oct. 2026
Un scénario spec n’est pas payé tant qu’il n’y a ni vente, ni embauche, ni option payée. Le premier chiffre contractuel publié est le minimum du WGA : la première année, un original à gros budget, traitement compris, commence à $173 215. Autour de ce minimum, les rapports du BLS et de la Guilde montrent ce que gagnent réellement les scénaristes qui travaillent.
Travail de cinéma couvert chez un signataire. Le gros budget commence à $5 000 000.
Un scénario spec n’a pas de minimum. Ces chiffres s’appliquent une fois qu’un signataire vous a embauché.
Dernière vérification le 9 oct. 2026. Les minima suivent le barème en vigueur de la Guilde.
Un scénario spec peut se vendre. Tant qu’un signataire ne l’achète pas ou ne vous embauche pas, les pages vous appartiennent et aucun minimum de la Guilde ne s’applique. Une option peut payer du temps sans être un achat. Vérifiez que la société est signataire avant de traiter un chiffre comme un barème.
La rémunération la plus basse qu’un signataire peut verser pour une étape nommée : original, réécriture, peaufinage, histoire et scénario télévisé, une semaine de staff. Une réécriture à gros budget commence à $46 152 la première année. Les cachets négociés, l’intéressement et les droits résiduels se situent au-dessus de ce minimum.
Selon le BLS (mai 2025), le revenu médian des Writers and Authors est de $76 910. Le WGA West a compté 5 072 membres déclarant des revenus couverts en 2025, pour 1,7 milliard de dollars de revenus totaux de scénaristes. Ces deux chiffres ont leurs limites ; la section ci-dessous les détaille.
Parcours
On cherche un salaire parce que c’est ainsi que parlent les autres métiers. L’écriture de scénario paie par étapes : des pages non payées, puis une lecture, peut-être une option, puis une commande couverte ou une writers’ room. Les droits résiduels viennent avec la réexploitation.
01
Non payé tant qu’il n’y a ni vente, ni embauche, ni option payée. Les pages vous appartiennent. Le barème de la Guilde commence quand un signataire vous embauche ou achète le scénario.
02
Un concours, une résidence ou un manager capable de faire entrer le scénario là où l’on embauche.
03
Une société paie du temps pour proposer le scénario. Souvent bien moins qu’un achat. Vérifiez que la société est signataire.
04 · Minimum
Un signataire vous embauche pour écrire, réécrire ou peaufiner. C’est là que le barème des minima devient le plancher.
05
Des minima hebdomadaires de staff, plus des cachets par script si vous écrivez aussi des épisodes. Les droits résiduels arrivent plus tard, avec la réexploitation.
Vendre un scénario spec et trouver du travail de scénariste de cinéma sont deux questions différentes. Le Centre des candidatures recense les concours et les résidences ouverts. Cette rubrique recense les minima publiés dès qu’un signataire entre en jeu, et les chiffres publics de revenus autour de ces minima.
Revenus publiés
Un minimum est le plancher légal d’un travail couvert. Les scénaristes en activité perçoivent, autour de ce chiffre, des cachets négociés, de la réexploitation et un salaire hebdomadaire de staff. Ceux qui écrivent en spec ne gagnent en général rien avant une vente. Deux jeux de données publics entourent ce plancher.
Médiane du BLS, ensemble des Writers and Authors
$76 910
OEWS mai 2025
Minimum d’un original couvert à gros budget
$173 215
Année 1 · MBA 2026
Membres du WGA West ayant déclaré des revenus
5 072
2025 · contre près de 7 000 en 2022
Revenus totaux déclarés des scénaristes
1,7 milliard de dollars
WGA West 2025 · droits résiduels 535,5 millions de dollars
U.S. Bureau of Labor Statistics, Occupational Employment and Wage Statistics, mai 2025. Médiane $76 910 ; moyenne $86 090 ; 47 940 emplois salariés. Le BLS regroupe les scénaristes avec les romanciers, les rédacteurs publicitaires et d’autres auteurs. Il mesure l’emploi salarié : ce n’est ni un échantillon de scénaristes seuls, ni un décompte des personnes qui écrivent en spec. Page de la profession sur le site du BLS.
Source : comptes 2025 du WGA West, rapportés par Deadline (5 août 2026). 5 072 membres ont déclaré des revenus couverts en 2025, soit 27 % de moins que les près de 7 000 de 2022. Revenus totaux des scénaristes : 1,7 milliard de dollars (en baisse de 1,3 %). Droits résiduels : 535,5 millions de dollars. Revenus du long métrage : 521 millions de dollars, en hausse de 7,2 %. Les emplois à la télévision ont reculé de plus de 33 % depuis 2022, ceux du long métrage d’environ 14 %, avec 2 007 membres déclarant des revenus de long métrage. Les chiffres de la Guilde sont des agrégats pour les membres ayant déclaré des revenus couverts. Ce n’est pas le salaire d’un scénariste type, et ils omettent ceux qui n’ont déclaré aucun revenu couvert cette année-là. Les chiffres sont arrêtés à mars 2026 et la Guilde les qualifie de provisoires. Article de Deadline sur l’audit de la Guilde.
Longs métrages
Le gros budget commence à $5 000 000. Un original, traitement compris, vaut $173 215 dans cette tranche et $92 268 en dessous. Une réécriture vaut $46 152. Un peaufinage, $23 077.
$173 215
Gros budget · année 1. Petit budget : $92 268.
$46 152
Environ 27 % de cet original. Gros budget · année 1.
$23 077
Environ 13 % de cet original. Gros budget · année 1.
Épisodes et writers’ rooms
En prime time d’un network et en SVOD de niveau 1, l’histoire et le scénario télévisé commencent la première année à $32 270 pour une demi-heure et à $47 460 pour une heure. Un pilote vaut 150 % de cette histoire et de ce scénario télévisé. Le staff à la semaine commence à $6 024. Le format fee 2026 est de $20 000.
Prime time d’un network ou SVOD de niveau 1. Un pilote vaut 150 % de l’histoire et du scénario télévisé.
Le format fee est de $20 000. Le staff est payé à la semaine, les scripts à l’épisode.
Réexploitation
On pense volontiers aux droits d’auteur de l’édition. La Guilde verse des droits résiduels : des paiements de réexploitation qui suivent le crédit d’écriture. L’exploitation en salles dans le monde entier ne donne pas lieu à un résiduel ; les droits résiduels couvrent la réexploitation ultérieure. Le streaming publie des totaux sur trois ans en SVOD à gros budget pour chaque année du MBA. Une heure sur Netflix, Amazon, Disney+ ou Hulu vaut $89 370 la première année. La même heure sur Max ou Peacock vaut $36 478. Les années suivantes figurent dans l’explorateur.
La Guilde administre les droits résiduels. Le terme droits résiduels en donne la définition. Ce tableau compare l’année 1. L’explorateur présente les années 2 à 4.
Totaux officiels sur trois ans en SVOD à gros budget, année 1 du MBA 2026.
Vérification interactive
Choisissez une catégorie de contrat et une étape d’écriture. L’explorateur affiche le chiffre officiel et le barème sur quatre ans quand la Guilde en a publié un. Le même outil se trouve dans l’explorateur des minima du WGA.
Chaque minimum de cette page provient du Schedule of Minimums officiel 2026 ou de la FAQ de la Guilde sur les modifications du contrat MBA 2026. Les rémunérations du cinéma et de la télévision viennent du barème. Les totaux sur trois ans des droits résiduels en SVOD à gros budget et le format fee viennent de la FAQ. Les années suivantes du MBA n’apparaissent que lorsque ce tableau les indique.
Les chiffres de revenus forment un autre jeu de données. La médiane du BLS est celle de l’OEWS de mai 2025 pour les Writers and Authors. Les décomptes de la Guilde viennent des comptes 2025 du WGA West, tels que rapportés par Deadline. Le BLS regroupe les scénaristes avec les romanciers, les rédacteurs publicitaires et d’autres auteurs. Il mesure l’emploi salarié : ce n’est ni un échantillon de scénaristes seuls, ni un décompte des personnes qui écrivent en spec. Les chiffres de la Guilde sont des agrégats pour les membres ayant déclaré des revenus couverts. Ce n’est pas le salaire d’un scénariste type, et ils omettent ceux qui n’ont déclaré aucun revenu couvert cette année-là.
Le terme du glossaire pour la convention est 2026 WGA MBA. Le guide de méthode de travail est Travailler sur un scénario avec attention à la WGA. Ces pages nomment le contrat. Cette rubrique publie les minima de l’année 1 et les chiffres publics de revenus qui les entourent. Un minimum n’est pas un salaire développe plus brièvement la façon d’utiliser les deux.
Un scénario spec n’est pas payé tant qu’il n’y a ni vente, ni embauche, ni option payée. Le travail couvert chez un signataire de la Guilde a un minimum publié : un original à gros budget, traitement compris, commence à $173 215 la première année du MBA 2026. Selon le BLS (mai 2025), le revenu médian des Writers and Authors est de $76 910 ; cette profession réunit tous les auteurs, romanciers et rédacteurs publicitaires compris. Le WGA West a compté 5 072 membres déclarant des revenus couverts en 2025, pour 1,7 milliard de dollars au total.
Aux États-Unis, l’écran verse des droits résiduels. Pour un film tourné pour le cinéma, la rémunération initiale couvre toute l’exploitation en salles, à l’étranger compris. Les droits résiduels s’attachent à la réexploitation couverte sur d’autres marchés : télévision étrangère, vidéo, télévision payante et streaming. La première année, les totaux en SVOD à gros budget pour une heure commencent à $89 370 sur trois ans sur Netflix, Amazon ou Disney+. Les droits résiduels du WGA West se sont élevés à 535,5 millions de dollars en 2025. Ils suivent le crédit d’écriture sur le travail couvert.
Un minimum est la rémunération la plus basse qu’un signataire peut verser pour une étape d’écriture nommée. Une réécriture à gros budget commence à $46 152 la première année. Les cachets négociés, l’intéressement et les droits résiduels se situent au-dessus de ce minimum. Vérifiez le barème en vigueur sur le site de la Guilde.
En prime time d’un network ou en SVOD de niveau 1, l’histoire et le scénario télévisé d’un épisode d’une heure commencent à $47 460 la première année. Un pilote vaut 150 % de ce montant, soit $71 190. Les scénaristes salariés sont payés à la semaine (à partir de $6 024 à la semaine), plus des cachets par script quand ils écrivent aussi des épisodes.
L’histoire et le scénario télévisé d’un épisode d’une demi-heure commencent à $32 270 la première année, en prime time d’un network ou en SVOD de niveau 1. Un pilote vaut 150 % de cette histoire et de ce scénario télévisé. Le staff à la semaine suit le même barème hebdomadaire que les séries d’une heure et commence à $6 024.
Sur un film à gros budget, une réécriture commence à $46 152 la première année. Un peaufinage dans cette tranche commence à $23 077. L’original, traitement compris, vaut $173 215. Le gros budget commence à $5 000 000.
Le tarif à la semaine de l’article 13 commence à $6 024 la première année. Les durées garanties (20 semaines sur 26, 40 sur 52) ont un tarif hebdomadaire plus bas dans le même barème. Les cachets par script s’ajoutent quand vous écrivez aussi des épisodes.
La FAQ du MBA 2026 publie un total de droits résiduels sur trois ans en SVOD à gros budget. Pour un épisode d’une heure sur Netflix, Amazon ou Disney+ et Hulu, l’année 1 vaut $89 370. La même heure sur Max ou Peacock vaut $36 478. Les années suivantes du MBA et les lignes d’une demi-heure figurent dans l’explorateur.
Au cinéma, le gros budget commence à $5 000 000. La première année, un original, traitement compris, vaut $173 215 dans cette tranche et $92 268 en dessous.
Le barème s’applique une fois qu’un signataire embauche ou achète un travail couvert. Un scénario spec peut se vendre ; les pages vous appartiennent tant qu’il n’y a ni vente, ni embauche, ni option payée. Une option peut payer le temps de proposer le scénario. Vérifiez que la société est signataire avant de traiter un chiffre comme un minimum de la Guilde.
Le format fee 2026 est de $20 000. Il figure dans la FAQ du MBA, à côté du tableau des droits résiduels en SVOD à gros budget, et non dans les colonnes de rémunération du cinéma.
Cette page publie les minima officiels de la Guilde et des chiffres publics de revenus pour que vous puissiez les lire ensemble. Les conditions d’un contrat, les crédits et les droits résiduels dépendent de chaque cas : l’étape d’écriture, la tranche de budget, le statut de signataire de la société et le crédit au générique changent le chiffre. Vérifiez le document en vigueur de la Guilde avant de vous fier à un chiffre. Parlez de votre contrat avec la Guilde ou un représentant qualifié.
Comment utiliser un minimum de la Guilde et les chiffres de revenus publiés qui l’entourent.
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Lire ensuiteCe qu’est la convention, sans le tableau des tarifs.
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